Jobsuche Mentor

Karriere Booster - Zwei Ideen wie du deiner Karriere neuen Schub gibst

Hier sind zwei Ideen, wie du deiner Karriere einen Booster verleihst. Das ist immer dann hilfreich, wenn du längere Zeit schon keine Karriereschritte mehr gemacht hast. 
Am Anfang geht es darum, wie du die Kompetenzen aufbaust, die du für deine weitere Karriere benötigst. Im zweiten Teil der Episode schauen wir uns an wie du Führungserfahrung sammelst, denn die benötigst du in jeder erfolgreichen Karriere.
Den im Podcast erwähnten Newsletter findest du hier: https://skilled-artisan-4156.ck.page/62cb1aefb8

Job kündigen - So machst du es richtig

Deine aktuelle Stelle zu kündigen kann tückisch sein. Es ist wichtig den aktuellen Arbeitgeber im Guten zu verlassen, damit du auch in Zukunft aus den mühevoll aufgebauten Beziehungen Nutzen ziehen kannst.  In dieser Episode geht es darum, wie du kündigst. Es geht um Klarheit über deine Gründe, um Kommunikation und den Ablauf. Wenn Du vor hast in nächster Zeit den Job zu wechseln, dann ist diese Episode für dich! Den im Podcast erwähnten Newsletter findest du hier: https://skilled-artisan-4156.ck.page/62cb1aefb8

Die Fahrt zum Vorstellungsgespräch - Ideen zur Vorbereitung

Hier geht's um die Last-Minute Vorbereitung, wenn Du bereits im Auto zum Vorstellungsgespräch sitzt. Hier werden deine Nerven beruhigt. Hier bekommst Du den letzten Schliff. Dein Host Björn teilt die komprimierten Erfahrungen aus 20 Jahre HR- und Recruitingpraxis.  
In dieser Episode erarbeitest du während der Fahrt, welchen Mehrwert du dem Unternehmen zu bieten hast und was dein Antrieb ist. Ausserdem erfährst du was du über ein Unternehmen in Erfahrung bringen musst, damit du die richtige Entscheidung triffst. 
 
Den in der Episode erwähnten Newsletter bekommst du auf meiner Webseite: lernkraft.org

Bewerbung auf Augenhöhe - So gehts

Ob deine nächste Bewerbung auf Augenhöhe mit den Unternehmensvertretern abläuft liegt großteils an dir. In dieser Episode geht es zunächst darum, was Augenhöhe überhaupt ist. Dann besprechen wir, warum es für dich so wichtig ist den Prozess auf Augenhöhe zu erleben. Zentraler Punkt ist es, was du tun kannst um Augenhöhe einzufordern. In diesem Zusammenhang bekommst du 5 konkrete Verhaltensweisen an die Hand, die dich zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe machen. 
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Jobsuche: Schritte am Anfang

Der Anfang einer Jobsuche kann besonders frustrierend sein. Besonders dann, wenn du weißt dass du einen neuen Job brauchst, du aber nicht weißt, wie du beginnen sollst. In dieser Episode geht es um zwei konkrete Schritte, mit denen du deine Jobsuche wirksam einleitest. Im Podcast schauen wir uns zuerst an, in welcher (komfortablen) Situation du dich um deine Karrieremitte herum befindest. Dann schauen wir und die beiden ganz konkreten Schritte an, die dich Mitten in die Jobsuche befördern. Am Ende gebe ich dir als Bonus noch zwei Hilfsmittel an die Hand, die dich bei diesen Schritten unterstützen werden.

Arbeitgeber Kündigung - Was nun?

Die Kündigung durch den Arbeitgeber kann jeden treffen. Für dich als Leader oder Experten ist diese Situation heikel, denn in einer solchen Situation kannst du viel falsch machen. Fehler haben hierbei weitreichende Konsequenzen haben. Was eine Arbeitgeberkündigung bedeutet und wie du richtig reagierst, darum geht es in dieser Episode. 
Im Verlauf schauen wir uns zunächst an, welche Typen von Kündigungen es gibt und was jede Variante für dich bedeutet. Dann besprechen wir, wie eine Kündigung abläuft und wo die Stolpersteine liegen. Basierend hierauf zeige ich dir, wie du dich in einer solchen Situation optimal verhältst.
Als Bonus am Ende beschreibe ich, welche emotionale Berg- und Talfahrt eine Kündigung durch den Arbeitgeber auslöst und wie du unbeschadet durch diese Zeit kommst. 
Den erwähnten Leitfaden Vorstellungsgespräch bekommst du hier:https://skilled-artisan-4156.ck.page/62cb1aefb8 Darin beschreibe ich, die 9 meistgestellten Fragen im Vorstellungsgespräch und wie du sie am besten beantwortest.
 
 
 

LinkedIn Jobsuche - Warum diese Platform unverzichtbar ist

LinkedIn ist bei der Jobsuche und beim Bewerben zum unverzichtbaren Tool geworden, ohne das du kaum noch auskommst. In dieser Episode geht es darum, wie du diese Platform nutzt um Stellen zu finden und von Unternehmen gefunden zu werden. 
Dabei schauen wir uns zunächst an, wie du LinedIn als personalisierte Stellenbörse nutzt. Dann geht es darum, wie du dein Profil gestaltest um von den richtigen Unternehmen gefunden zu werden. Zum Schluß beschreibe ich, warum LinkedIn auch dann wichtig ist, wenn du dich über andere Kanäle bewirbst.
Als Bonus schauen wir uns noch an, welchen nutzen eine Premium Mitgliedschaft für dich hat und ob es den hohen Preis wert ist.
Den Leitfaden Vorstellungsgespräch bekommst du hier:https://skilled-artisan-4156.ck.page/62cb1aefb8
 

Welches Unternehmen passt zu mir? 8 Indizien!

Selbst der beste Job im FALSCHEN Unternehmen wird dir viel Ärger bereiten. In dieser Episode dreht sich alles darum, wie du erkennst, ob ein Unternehmen zu dir passt. In dieser Episode lernst du 8 Indizien kennen, die dir zeigen, einen Eindruck vermitteln, auf was du dich einstellen musst, wenn du diese Stelle antrittst. 
Es geht hierbei um Indizien, die man leicht übersieht, die aber in ihrer Gesamtheit ein sehr klares Bild darüber vermitteln können was es bedeutet diese Stelle anzunehmen. Hierzu zählen:
1. Die Bewerbungsabgabe
2. Die Kontaktaufnahme des Unternehmens
3. Dein Empfang beim Vorstellungsgespräch
4. Wie du im Gespräch behandelt wirst
5. Welche Frage dir gestellt werden
6. Wie man dich verabschiedet
7. Die Entscheidungsfindung
8. Der Prozessabschluß
Am Ende verrate ich dir noch einen Tipp, was du tun kannst, wenn du ein Angebot erhalten hast, um deine zukünftige Vorgesetzte besser einschätzen zu können.
Im Podcast erwähne ich auch, den Leitfaden Vorstellungsgespräch. Darin habe ich die 9 meist gestellten Fragen in Vorstellungsgesprächen zusammengestellt. Jede mit einer kurzen Anleitung, wie du sie ideal beantwortest. Den Leitfaden gibt es unter diesem Link kostenlos: https://skilled-artisan-4156.ck.page/62cb1aefb8
 

Storytelling in der Bewerbung - überzeugen durch Vertrauen

Bewerber mit einer klaren und konsistenten Geschichte verdoppeln ihre Chancen die angestrebte Stelle angeboten zu bekommen. In dieser Episode geht es um Story Telling. Hier bespreche ich, wie du dein Story Telling so gestaltest, dass du mehr Erfolg im Bewerbungsprozess hast. 
Wir analysieren zuerst, wo genau Story Telling im Bewerbungsprozess überall vorkommt. Dann schauen wir uns an, was eine gute Geschichte bewirkt, um dann zu diskutieren, wie du deine ganz persönliche Geschichte gestaltest und kommunizierst.
Sei dir bewusst, dass du immer eine Geschichte vermittelst. Egal ob gewollt oder nicht. Wenn du an deiner Story arbeiten möchtest, dann hör dir diese Episode an.
Viele Zuhörer finden es mühsam, in den Show-Notes nach Links und Empfehlungen zu suchen. Wenn du das vermeiden willst, dann melde dich zu meinem Newsletter an: https://skilled-artisan-4156.ck.page/62cb1aefb8

Was wollenSie bei uns verdienen? Fragen im Vorstellungsgespräch.

Die Frage "Was wollen Sie bei uns verdienen" ist eine der ersten Fragen, die dir als Bewerber in jedem Bewerbungsprozess begegnen. Meist sogar bevor du überhaupt zum Interview eingeladen wirst. Wie du sie beantwortest entscheidet maßgeblich, ob du eingeladen wirst, oder ob du bereits vor der ersten Gesprächsrunde aussortiert wirst.
In dieser Episode schauen wir uns an, wie du die Frage so beantwortest, dass du deine Chancen erhöhst eingeladen zu werden. Dazu nehmen wir verschiedene Blickwinkel auf deine Gehaltsforderung ein.
Zuerst die Sicht durch deine Brille: Was brauchst du, was willst du.
Dann geht es darum, was der Markt bezahlt. Wie findest du das heraus?
Zuletzt spreche ich darüber, wie du deine Gehaltsforderungen kommunizierst.
Am Ende gebe ich dir noch ein paar Hinweise darauf, wie du dir eine Gruppe von Vertrauten aufbaust, die dir wertvolle Beratung darüber geben können, was du verlangen solltest.
Den Leitfaden Vorstellungsgespräch bekommst du hier:https://skilled-artisan-4156.ck.page/62cb1aefb8